Descrizione azienda
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
www.zucchetti.it
www.Data Management.it
Posizione
Per Data Management' azienda del gruppo Zucchetti' leader nel mercato italiano di soluzioni e servizi per l'amministrazione e gestione del personale' siamo alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di Software Consultant AMS a supporto del team di post-vendita nelle sedi di Cassina de Pecchi (MI)' Genova' Napoli' Noventa Padovana (PD)' Ravenna' Roma' San Lazzaro di Savena (BO).
Il Team:
Le risorse entreranno a far parte dei team di post-vendita dedicati agli applicativi HR per le soluzioni in ambito:
- Paghe;
- Presenze;
- Mobility;
- Reporting;
- Core Platform.
Ruolo:
Le figure si occuperanno della gestione dei clienti mantenendo e curandone nel quotidiano l'utilizzo del software. Gestiranno nuove configurazioni su applicativi precedentemente installati' si occuperanno di installazione e aggiornamento del software e formazione agli utenti finali.
Obiettivi:
L'obiettivo sar quello di migliorare l'efficienza operativa' aumentare la soddisfazione del cliente e supportare la crescita del business attraverso l'adozione di soluzioni digitali innovative.
Requisiti
- Laurea in Umanistica' in Economia o in Informatica;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (Ms Office)' SQL Server e dei principali sistemi operativi;
- E' considerato un plus aver maturato esperienza nella medesima mansione;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buone capacit relazionali e orientamento al cliente' proattivit e lavoro in team.
Altre informazioni
- Lavorare in maniera ibrida: in parte presso la sede' prenotando la propria postazione' e in parte in smart working. Ti verr quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!";
- Esplorare e sviluppare nuove soluzioni;
- Scoprire nuove tecnologie;
- Accedere ad opportunit concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera;
- Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite' orientata alla conciliazione vita privata - lavoro' rispetto delle diversit e dei diritti umani' salute e sicurezza nei luoghi di lavoro' lotta alla corruzione e benessere organizzativo' senza dimenticare l'attenzione alla sostenibilit ambientale' economica e sociale;
- Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata' valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. "La diversit è un dato di fatto' l'inclusione è una scelta" (Verna Myers).