Chaberton Professionals,divisione diChaberton Partnersdedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un/una Head of Manufacturing Science & Technology – Strategic Platforms per conto di una realtà cliente operante nel settore farmaceutico.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Obiettivo Strategico Per supportare l'evoluzione del cliente verso una società biofarmaceutica pienamente integrata e guidata dall'innovazione, con una forte presenza negli Stati Uniti, il ruolo di Head of Manufacturing Science & Technology – Strategic Platforms rappresenterà una posizione di leadership strategica e mission-critical.Questa posizione garantisce la corretta industrializzazione delle piattaforme strategiche del Gruppo e il raggiungimento tempestivo delle approvazioni BLA, rafforzando al contempo le capacità produttive globali del cliente e la competitività di lungo periodo dell'azienda.Il ruolo si colloca all'intersezione tra sviluppo, produzione, esecuzione regolatoria e innovazione digitale.Mandato Principale:1.
Abilitare il successo delle BLA e l'industrializzazione delle piattaforme Guidare i programmi di MS&T (Manufacturing Science & Technology) a supporto dello sviluppo delle piattaforme strategiche.
Garantire robuste strategie di validazione di processo, controllo e preparazione regolatoria.
Assicurare la presentazione delle BLA nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi concordati.
Mitigare i rischi tecnici e operativi che potrebbero impattare sulle approvazioni regolatorie.2.
Costruire eccellenza globale nel Technology TransferProgettare ed eseguire strategie di technology transfer di seconda fase verso CDMO con sede negli Stati Uniti e/o stabilimenti di proprietà del cliente.
Costruire e preparare team cross-funzionali ad alte prestazioni in grado di gestire trasferimenti tecnologici complessi.
Definire modelli di governance, standardizzazione e best practice scalabili a livello globale.3.
Rafforzare il vantaggio competitivo nella produzioneIdentificare e implementare tecnologie produttive di nuova generazione.
Aumentare l'attrattività e la preparazione degli stabilimenti italiani e internazionali per nuove opportunità di sviluppo.
Posizionare la produzione come abilitatore strategico per l'espansione della pipeline e per partnership esterne.4.
Accelerare la trasformazione digitale e l'adozione dell'AIPromuovere soluzioni basate su intelligenza artificiale per acquisizione dati, analisi avanzate, controllo predittivo dei processi e gestione della conoscenza.
Migliorare l'agilità operativa, la semplificazione dei processi e la velocità decisionale.
Favorire una cultura orientata ai dati e all'innovazione all'interno delle funzioni MS&T e Manufacturing.5.
Guidare eccellenza operativa e complianceCollaborare con Manufacturing ed Engineering per ottimizzare impianti e processi.
Migliorare la produttività e ridurre i costi operativi, elevando al contempo gli standard di qualità, sicurezza e conformità ambientale.
Integrare principi di miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione.Impatto Strategico Atteso (24–36 mesi)Approvazioni BLA di successo per le principali piattaforme strategiche.
Capacità strutturata e de-risked di technology transfer verso gli Stati Uniti.
Maggiore prontezza produttiva per accelerare la pipeline e l'introduzione di nuovi asset.
Incrementi misurabili di produttività ed efficienza dei costi.
Maggiore maturità digitale, grazie all'utilizzo di processi e gestione dati abilitati dall'AI.
Rafforzamento della pipeline interna di talenti e della leadership nell'area MS&T. xjrgpwk Profilo di LeadershipIl candidato ideale combina: Profonda esperienza in MS&T nel settore biofarmaceutico Solida esperienza regolatoria e conoscenza del mercato statunitense Leadership globale comprovata in technology transfer complessi Visione strategica accompagnata da forte capacità di esecuzione Capacità dimostrata di guidare innovazione e trasformazione digitale Forte attitudine allo sviluppo dei talenti e all'influenza cross-funzionaleObiettivo complessivoGarantire che Manufacturing Science & Technology diventi un acceleratore strategico di crescita per il cliente, abilitando il successo regolatorio, l'eccellenza operativa e una competitività globale sostenibile.