Per il potenziamento del team Risorse Umane ricerchiamo una risorsa per il ruolo di:
HR Reporting & Project Specialist
La risorsa si occuperà principalmente della gestione della reportistica HR e il monitoraggio e l’implementazione di progetti di digitalizzazione, supportando il team Risorse Umane nelle attività di analisi, monitoraggio e aggiornamento dei dati e nel miglioramento dei processi HR.
Attività principali:
* Predisposizione e aggiornamento della reportistica HR periodica sui principali KPI HR (headcount, turnover, assenteismo, formazione, performance, costi, contabilità post paga) nel rispetto delle scadenze di gruppo
* Supporto all’ottimizzazione dei file e degli strumenti di reporting esistenti
* Analisi e sviluppo digitale della reportistica attualmente in uso interfacciandosi con le funzioni di staff di HQ e i team HR locali
* Sviluppo, roll-out e implementazione continua di SAP SuccessFactor e nuovi progetti di digitalizzazione di PHS
* Supporto alla gestione e al monitoraggio dei progetti HR (es. gare di acquisto di servizi, gestioni rapporto con i fornitori HR)
Requisiti:
* Interesse per l’analisi dati applicata al mondo HR
* Ottima conoscenza e utilizzo quotidiano di Excel
* Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
* Precisione, approccio analitico e orientamento al risultato
* Lingua inglese fluente per contatto con PHS
Costituiscono un plus:
* Conoscenza di strumenti di reporting e data visualization (Power BI, Tableau o simili)
* Esperienze anche brevi in ambito HR, reporting o project management
* Buona conoscenza della lingua inglese.