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16/12/2025 - Per conto di una Holding operante su scala nazionale, SPP Agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/a SPP/HSE specialist da inserire all'interno della funzione QHSE.
La figura ricercata fornirà supporto operativo e tecnico nella gestione delle attività legate alla sicurezza aziendale, con possibilità di trasferte su tutto il territorio nazionale.
Responsabilità principali
Gestione a documentazione tecnico-amministrativa
Gestione sorveglianza sanitaria obbligatoria
Gestione corsi di formazione/addestramento per i dipendenti sui temi di sicurezza
Creazione procedure di sicurezza operative per la gestione e prevenzione di infortuni o near miss
Effettuazione di controlli regolari e audit interni
Redazione report periodici incentrati su KPI aziendali
Elaborazione, aggiornamento e archiviazione planimetrie aziendali e dei piani di emergenza tramite software CAD
Gestione stesura documentazione e comunicazione interna in riferimento all'ambito HSE (gestione ambientale)
Supporto a attività di progettazione e verifica tecnica degli impianti in ottica di conformità tecnica di varia natura (strutturale, impiantistica, ecc.)
Requisiti e qualifiche
Possesso di Partita IVA
Titolo di studio a indirizzo tecnico o Laurea in Tecniche della Prevenzione
Conoscenza approfondita delle normative vigenti
Conoscenza degli standard ISO 9001, 14001 e 45001 (requisito preferenziale)
Esperienza pregressa in ruoli tecnici in ambito sicurezza, impiantistica e/o progettazione
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, software di gestione documentale)
Ottima conoscenza e utilizzo di AutoCAD per la gestione e l'aggiornamento delle planimetrie
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Capacità di analisi dei rischi e propensione al problem solving
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Tor Vergata (RM)
L'inserimento sarà commisurato alla reale esperienza maturata dai candidati e sarà discusso in fase di colloquio.
Iscriviti e candidati all'annuncio gratuitamente!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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