Ali Professional, division di Ali Lavoro specializzata nel servizio di Search & Selection, è in cerca di HR Consultant da inserire nelle sedi di Pesaro, Camerano, Corinaldo, Civitanova Marche, Fano.
La posizione prevede l’opportunità di lavorare in un contesto basato sulla fiducia e l’innovazione, con focus sullo sviluppo del servizio di Ricerca & Selezione in maniera dedicata, assicurando l’efficace gestione del servizio venduto e stimolando la promozione dei servizi del Gruppo.
Responsibilities
Di cosa ti occuperai?
- Sviluppo di nuovi clienti e clienti attivi: identificando opportunità di collaborazione con aziende che potrebbero necessitare dei servizi di reclutamento, oltre a tutti i servizi promossi dal Gruppo.
- Stretto contatto con le aziende clienti: per comprendere a fondo il profilo professionale ricercato, le competenze richieste e il contesto aziendale.
- Ricerca attraverso diversi canali di reclutamento: (es: database interni, annunci di lavoro online, social network professionali e headhunting) per trovare candidati idonei.
- Selezione dei CV dei candidati più qualificati e adatti al ruolo richiesto: filtrando in base a competenze, esperienze lavorative e attitudini personali.
- Colloqui individuali o di gruppo con i candidati: per valutare le loro competenze tecniche, soft skills e l’allineamento con i valori e la cultura aziendale del cliente.
- Presentazione dei candidati al cliente.
- Monitoraggio dell’inserimento del candidato in azienda e fornisce feedback: per garantire la soddisfazione di entrambe le parti.
Requirements
Il tuo identikit
- Laurea triennale o magistrale.
- Esperienza nella vendita del servizio di Ricerca e Selezione.
- Passione per la vendita di servizi, lo sviluppo commerciale, la ricerca e la selezione.
- Spiccate doti di relazione e orientamento al cliente.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Benefits
Cosa ti offriamo?
- Far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali.
- Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia.
- Settimana corta, 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative.
- Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi personali e di filiale.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Welfare aziendale.
- Assicurazione sanitaria integrativa.
- Ticket restaurant da 8€.
- Percorso formativo continuo e personalizzato.
- Bonus maternità e paternità.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Staffing and Recruiting
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