Overview
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Dipartimento
: Automazione / Technical Engineering
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Tipo di contratto:
indeterminato
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal ****, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Stiamo cercando un
Programmatore PLC
con esperienza consolidata in
TIA Portal (Siemens)
da inserire nel nostro team tecnico.
La figura si occuperà dello
sviluppo, messa in servizio e collaudo
di sistemi di automazione industriale per impianti nuovi o in fase di revamping.
Responsibilities
Sviluppo software PLC con
Siemens TIA Portal
(S***********)
Programmazione HMI/SCADA
Messa in servizio impianti presso clienti (Italia ed estero)
Test funzionali, debug e collaudi
Interazione con l'ufficio tecnico per la definizione delle logiche di controllo
Redazione documentazione tecnica di progetto
Esperienza di almeno
2-3 anni
in programmazione PLC (preferibilmente Siemens)
Ottima conoscenza di TIA Portal
Conoscenza base di reti industriali (Profinet, Profibus, Ethernet/IP)
Capacità di lettura di schemi elettrici e P&ID;
Disponibilità a
trasferte in Italia e/o estero
(in modo non continuativo)
Qualifications
Esperienza su impianti nei settori indicati (preferibilmente ceramico, packaging, alimentare, ecc.) come
titolo preferenziale
Conoscenza di altri ambienti di programmazione (es. Rockwell, Beckhoff, Codesys)
Competenze base di programmazione in ambienti PC (es. C#, SQL)
Education
Diploma o Laurea in ambito tecnico: Automazione, Elettronica, Meccatronica, Informatica Industriale
Inserimento e condizioni
Tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
EEO & GDPR
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare valore alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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