Nected Ricerca e Selezione cerca per un proprio cliente di Mestre (VE), un HR Manager, con esperienza nel settore ICT.
Il nostro cliente nasce a Mestre (VE) a fine anni '90 ed è oggi un IT System Integrator e Managed Services Provider (MSP) che offre a medie e grandi aziende (Veneto e tutta Italia) soluzioni ad alta affidabilità per semplificare la governance IT, supportandole nella costruzione di un modello di business competitivo grazie a un IT stabile e sicuro.
Al momento impiega una cinquantina di persone.
L'azienda è in una fase di forte sviluppo e di trasformazione del modello di business che la sta portando ad affrontare un salto dimensionale e organizzativo che necessita il supporto di un Direttore delle Risorse Umane competente ed esperto.
Il ruoloSei un HR Manager esperto e strutturato, con esperienza in aziende del settore ICT.
Lavorando a stretto contatto con la proprietà, contribuirai a livello strategico allo sviluppo dell'azienda nei prossimi anni, apportando le tue competenze in HR, per strutturare l'organizzazione, la crescita professionale delle risorse interne e il miglioramento dell'employer branding.
Per essere in grado di raggiungere questi obiettivi, data la dimensione dell'azienda, dovrai unire un approccio strategico ad una operatività quotidiana.
Nello specifico dovrai :Supportare la Direzione nella definizione dell'Organizzazione
Coordinandoti con le funzioni chiave dell'azienda, definire e implementare la strategia di Employer Branding
Organizzare il recruiting e l'onboarding del personale per tutte le funzioni aziendali utilizzando risorse interne ed esterne all'azienda
Definire le politiche di valutazione delle performance e loro comunicazione alle persone
Definire i piani di carriera e le politiche di sviluppo del personale
Creare e aggiornare il mansionario
Gestire la formazione del personale (obbligatoria e non) e progettazione ed implementazione della Academy aziendale
Gestire iniziative legate al clima aziendale e alla comunicazione interna
Garantire il rispetto degli obiettivi di costo del lavoro fissati dalla direzione
Gestire pratiche e contenziosi relativi al personale interno
RequisitiLaureato, preferibilmente in materie umanistiche
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in azienda del settore ICT, almeno 5 anni di esperienza, anche in consulenza, come Responsabile HR.
Capacità di visione strategica e, al contempo, approccio operativo.
Cosa offriamoContratto di assunzione a tempo indeterminato o, in alternativa, contratto di consulenza come HR Temporary Manager, a tempo completo
Benefits legati alla posizione
Ambiente dinamico nel contesto di un'azienda tesa al salto organizzativo
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📌 Hr Manager Ict
🏢 Nected
📍 Venezia