Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle & Top Management.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Ricerchiamo un/una Senior Administration & HR Specialist per azienda cliente leader dal 1973 nello stampaggio di materie plastiche, vetroresina e materiali compositi. Specializzata nella tecnologia rotazionale, produce serbatoi carburante per mezzi pesanti/agricoli, componenti per l'oleodinamica e articoli industriali su misura.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La figura ricercata ricoprirà un ruolo centrale e trasversale, con responsabilità sia sull’area amministrativa-contabile, sia sulla gestione del personale. Lavorerà in collaborazione con un collega dedicato interamente alla gestione amministrativa delle risorse. Mantenendo invece la responsabilità diretta sulle seguenti attività:
Area Amministrazione e Contabilità
- Gestione home banking e rapporti con gli istituti di credito e dei pagamenti tramite home banking, inclusi flussi bancari e pagamenti derivanti dalle paghe
- Registrazione della contabilità ordinaria e di tutti i movimenti bancari
- Predisposizione delle registrazioni contabili in fase di chiusura di bilancio (la chiusura ufficiale è affidata al commercialista, al quale dovranno essere fornite scritture complete e corrette)
- Gestione F24
- Predisposizione di tutta la documentazione richiesta dal commercialista
- Redazione di bilanci trimestrali con struttura analoga a quella del bilancio annuale
- Gestione dei rapporti con il revisore e presidio delle verifiche periodiche
- Redazione e aggiornamento dei libri contabili
Area Gestione del Personale
- Gestione e controllo dei cartellini presenze (40 dipendenti)
- Invio presenze al consulente del lavoro
- Controllo e verifica delle buste paga elaborate dal consulente (premi, pignoramenti, cessioni del quinto, ecc.)
- Gestione delle pratiche amministrative relative al personale
- Ricerca e selezione del personale (impiegati e operai addetti alle macchine)
- Rapporti con agenzie per il lavoro e società di somministrazione
- Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro
- Gestione pratiche xlwpduy di cassa integrazione
- Gestione contestazioni disciplinari
- Rapporti con il sindacato in merito a eventuali contestazioni o situazioni specifiche
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza consolidata di almeno 4 anni nel ruolo
- Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile nella gestione del personale e nelle attività di selezione
- Capacità di interfacciarsi con i sindacati e con il commercialista
- Autonomia operativa, precisione, capacità di gestione delle priorità
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
- Sede: Spilamberto (MO),
- Modalità di lavoro: in sede
- CCNL: Industrie Gomma Plastica
- RAL: commisurata all'esperienza, tetto massimo 45-50K