Ph3About The Job /h3 pPer l'Head Office di Louis Vuitton Italia, siamo alla ricerca di una risorsa a supporto del team HR Compensation Benefit. /p h3Job responsibilities /h3 pLa risorsa gestirà le seguenti attività: /p ul liData entry Data cleaning del nostro portale HR “MYHORIZON” (SAP); /li liReportistiche varie (es. Leggi 104, assunzioni e cessazioni, mobilità interne, tracciamento smart working, etc.); /li liGestione autonoma degli organigrammi; /li liAssunzioni (documenti del new comer, tracciamento informazioni sui file paghe e creazione anagrafica su SAP); /li liArchivio (digitale e cartaceo); /li liSupporto per la gestione dei benefit aziendali come Ticket restaurant, flexible benefit, gestione portali per assicurazione vita e sanitaria, parco auto etc.; /li liGestione tematiche amministrative HR come maternità, infortuni, variabili payroll mensili etc.; /li liGestione fornitori CB: PO, documenti e contatti; /li liSupporto per redazione ed invio di comunicazioni interne; /li liPresentazioni interne; /li liConvenzioni aziendali; /li liVarie ed eventuali /li /ul h3Profile /h3 pRequisiti: /p ul liPossibilità di accedere a stage curriculare tramite il proprio percorso di studi; /li liLaurea in discipline umanistiche/economiche, Master di specializzazione in HR sarà considerato a plus; /li liBuona padronanza del pacchetto Office e in particolare di Excel; /li liPassione per il mondo HR e interesse al mondo retail; /li liPrecis, analitic e, soprattutto, curios; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liProattività e predisposizione al lavoro di squadra. /li /ul h3Additional information /h3 pCosa offriamo: /p ul liCompenso: 750 euro di rimborso spese + ticket elettronici da 8 euro; /li liUn Team dinamico e coeso dove viene fortemente sponsorizzato e valorizzato il lavoro di squadra; /li liPossibile coinvolgimento in altre attività e progetti quali ad esempio: CSR, salary review, creazione di nuove policy aziendali, implementazione nuovi benefit, elaborazione payroll; /li liDue giorni a settimana di smart working; /li liOrario di lavoro flessibile secondo il regolamento interno; /li liAccesso ai flexible benefit secondo il regolamento interno /li /ul pLuogo di lavoro: Milano, Largo Augusto, 8. /p pTipologia stage: Stage curriculare, 6 mesi /p pReference LVM31947 /p /p #J-18808-Ljbffr