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Responsabile di manutenzione.

Garbagnate Milanese
LHH
Responsabile manutenzione
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

P Per importante realtà operante nel settore alimentare, sto selezionando un b Coordinatore di Manutenzione /b con solide competenze tecniche e capacità organizzative. p La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività manutentive dello stabilimento e contribuire al consolidamento e allo sviluppo del team manutentivo con un equilibrio tra attività operative e coordinamento. /ppb Responsabilità /b /pp La figura si occuperà delle seguenti attività: /pulli Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi /lili Gestire e organizzare il lavoro di un team di manutentori, con responsabilità diretta su pianificazione turni e attività /lili Gestire le priorità manutentive in funzione delle esigenze produttive /lili Coinvolgimento diretto nelle attività di manutenzione operativa /lili Supportare lo sviluppo e la crescita del team fino al raggiungimento della struttura prevista (6 manutentori su 3 turni) /lili Intervenire operativamente in caso di guasti o criticità, garantendo la continuità produttiva /lili Collaborare con produzione e qualità per migliorare l’efficienza degli impianti /lili Monitorare i principali indicatori di manutenzione e supportare azioni di miglioramento /lili Gestire rapporti con fornitori e ditte esterne di manutenzione /lili Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e igiene alimentare /li /ulpb Profilo /b /pp Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /pulli Diploma tecnico (meccanico, elettromeccanico o affine) /lili Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi alimentari o industriali /lili Competenze tecniche: /liulli Meccanica industriale /lili Elettromeccanica /lili Diagnostica guasti su impianti produttivi /li /ulli Esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi /lili Capacità organizzative e orientamento al problem solving /lili Attitudine al miglioramento continuo /li /ul p b Orario di lavoro /b /pulli Lavoro su giornata /lili Richiesta disponibilità a coprire sporadicamente turni produttivi in caso di necessità (es. ferie o assenze del personale) /li /ulp b Offerta /b /pulli Contratto a tempo indeterminato /lili b RAL: €, in base alla seniority /b /lili Ticket restaurant /li /ulp Contesto in crescita con possibilità di sviluppo e consolidamento del team di manutenzione p b Plus preferenziali /b /pulli Esperienza nel settore alimentare /lili Conoscenza di impianti per la lavorazione della pasta o linee di produzione food /li /ulp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). br L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p /p

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