TXT e-Tech Srl, società del TXT Group, è alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Specialista nella Gestione di Standard e Formazione per attività di verifica delle procedure e loro standardizzazione, al fine di garantire l’efficacia dell’addestramento in ambito aeronautico.
Principali responsabilità:
Supportare la verifica dell’implementazione delle procedure di standardizzazione tra istruttori civili per garantire uniformità ed efficacia dell’addestramento;
Monitorare l’addestramento del personale e verificare il miglioramento del livello di standardizzazione;
Organizzare incontri periodici, coordinando e redigendo procedure specifiche, controllando la conoscenza delle procedure operative, disposizioni locali e pubblicazioni di competenza;
Verificare la conoscenza e l’applicazione puntuale delle direttive addestrative in vigore;
Supportare il coordinamento nella valutazione del grado di addestramento teorico e pratico.
Competenze tecniche indispensabili:
Buona capacità comunicativa e diplomazia;Interesse ad acquisire conoscenze e affrontare problematiche;
Buona conoscenza del pacchetto Windows Office;
Competenze informatiche e utilizzo di software gestionali;
Capacità di lavorare sotto pressione;
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Competenze tecniche opzionali:
Esperienza in ambito aeronautico;
Familiarità con procedure di standardizzazione e formazione in contesti militari civili.
Competenze trasversali:
Problem solving;
Capacità di lavorare in gruppo;
Disponibilità a trasferte.
Formazione richiesta:
Diploma o Laurea in ambito ingegneristico/aeronautico.
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Formazione sui temi legati alla attività svolta;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza del candidato.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.