Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante vetreria cerchiamo un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Il candidato verrà inserito all'interno del team della manutenzione elettrica dello stabilimento produttivo.
La risorsa si occuperà di assicurare il corretto funzionamento di tutti gli impianti elettrici presenti sullo stabilimento.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico in ambito elettrico o cultura equivalente;
- Ottima lettura degli schemi elettrici;
- Capacità di ricerca guasto e uso strumentazione apposita;
- Problem solving.
Dettagli offerta:
Iniziale tempo determinato di 1 anno in azienda con possibilità di stabilizzazione
Ral dai 25 al 30k CCNL Vetro industria
Orario di lavoro, su tre turni a ciclo continuo oppure turno centrale in base alle esigenze produttive, richiesta disponibilità alla reperibilità
Luogo di lavoro: Altare (SV)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo