ADDETTO/A AL COLORE
La divisione specializzata Leathergoods di Gi Group, seleziona per azienda cliente operante nel settore pelletteria un/una
Il contesto
La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda leader nel settore della moda e della pelletteria in forte espansione, orientata alla crescita competente dei propri dipendenti e dedicata alla realizzazione di prodotti per i maggiori brand di alta moda.
Il ruolo
La risorsa avrà l'opportunità di valorizzare e perfezionare le proprie competenze relative alle varie fasi della produzione.
Mansioni e responsabilità
- esecuzione delle fasi preparatorie all'applicazione del colore (molatura, scartatura, lucidatura) e tintura della costola finale
Requisiti richiesti
Cerchiamo persone con almeno 1 anno di esperienza nella mansione, capaci di eseguire in autonomi a le mansioni elencate.
Personal skills
- Passione per il settore
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali
Offerta contrattuale
L'azienda offrirà un contratto di assunzione diretto a tempo determinato in base alla seniority della candidatura, secondo il CCNL industria.
Sede di lavoro
Bagno a Ripoli (FI).
About Gi Group
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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