PpLuogo: Firenze /ppAzienda: EY /ph3Descrizione /h3pSenior Cybersecurity Strategy, Governance Compliance - Firenze. At EY siamo in prima linea per plasmare il futuro con fiducia. Ti aiuteremo a crescere in un contesto globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. /ppScopri il team di Cybersecurity @Assurance: è un punto di riferimento per proteggere il valore digitale delle aziende, innovare in sicurezza e affrontare le sfide della trasformazione digitale. È un gruppo multidisciplinare che lavora su progetti di alto profilo a livello nazionale e internazionale, combinando competenze tecniche, strategiche e normative per offrire soluzioni efficaci e sostenibili. Per l’ufficio di Firenze siamo alla ricerca di una/un Senior Consultant che entrerà a far parte del team Cybersecurity Strategy, Governance Compliance, che supporta i clienti nella definizione di modelli di governance, strategie di gestione del rischio cyber e compliance normativa (NIS2, DORA, ISO 27001, ecc.). /ph3Chi stiamo cercando /h3ulliLaurea magistrale o triennale in Ingegneria Informatica, Economia, Cybersecurity o discipline affini /liliEsperienza professionale di almeno 3-5 anni in consulenza o in ambito aziendale, con coinvolgimento diretto in progetti di cybersecurity governance, risk management, IT compliance, trasformazione digitale sicura e Business Continuity /liliEsperienza maturata in contesti regolamentati (es. Finance, Energy, Telco, Pharma) o con approccio metodologico strutturato (es. framework ISO, NIST, COBIT) /liliConoscenza dei principali framework di riferimento: ISO/IEC 27001/2, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL /liliFamiliarità con la normativa di settore: GDPR, NIS2, DORA, PSD2, direttive AGID, SOX e regolamenti nazionali/internazionali sulla sicurezza e sulla protezione dei dati /liliEsperienza nella definizione e implementazione di cybersecurity governance model, policy, procedure, ruoli/responsabilità e costruzione di operating model di sicurezza /liliCompetenze nella mappatura e gestione dei rischi ICT/Cyber, nella realizzazione di risk assessment e definizione di piani di trattamento del rischio /liliEsperienza in attività di IT audit, in certificazioni ISO o supporto a ispezioni o verifiche esterne /li /ulh3Cosa ti offriamo /h3ulliPartecipa a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore /liliAccedi a +450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il talento personale /liliEssere supportato/a da un Counselor nel percorso professionale /liliUsufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero /liliAccedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati /li /ulh3Continuità e inclusione /h3pEY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione valorizzando l’unicità indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. /ppEY | Costruire un mondo del lavoro migliore. EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta. Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori. /p /p #J-18808-Ljbffr