La TEA TEK Group è una multinazionale che opera nei principali settori dell’Energie Rinnovabili.
Siamo alla ricerca di una risorsa con funzione di Compliance per il Gruppo, che collaborerà con il Responsabile di dipartimento nelle seguenti attività:
1. Gestione delle attività di compliance delle aziende del Gruppo, inclusa l’implementazione del modello 231/2001, privacy/GDPR e altri aspetti normativi, assicurando l’adeguamento e il monitoraggio dei programmi di compliance specifici per ogni Paese, in linea con le politiche globali;
2. Redazione, negoziazione e revisione di accordi di confidenzialità con clienti e partner;
3. Sviluppo e implementazione di un quadro di conformità che rafforzi la reputazione del Gruppo e minimizzi i rischi di non conformità legale e regolamentare;
4. Promozione di una cultura di etica, integrità e conformità tra le funzioni interne;
5. Aggiornamento continuo di politiche, procedure e programmi di compliance a livello di divisione e Paese;
6. Organizzazione e supporto a programmi di formazione e iniziative di sensibilizzazione;
7. Supporto durante verifiche e indagini di conformità;
8. Valutazione del rischio di compliance e attuazione di piani correttivi;
9. Gestione delle questioni di compliance, migliorando i processi di risoluzione precoce e proattiva dei problemi.
Requisiti essenziali:
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza
* Almeno due anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente nel settore Energy o in studi legali specializzati
* Eccellenti capacità di comunicazione e scrittura, fluente in inglese
* Conoscenza della normativa di settore
* Buona organizzazione, flessibilità e capacità di lavorare in team
Competenze aggiuntive:
* Proattività e problem solving
* Ambizione, orientamento agli obiettivi, atteggiamento positivo
* Ottima padronanza dell’inglese scritto e parlato
Luogo di lavoro: Acerra
Orario: Full-Time
Inquadramento e retribuzione saranno discussi durante la selezione, in base alla seniority del candidato.
Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle leggi vigenti (leggi 903/77, 125/91, decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Tea Tek garantisce pari opportunità e trattamento a tutti i candidati, senza discriminazioni di sorta.
Tutti i dati personali saranno trattati secondo il Reg UE 679/16 (GDPR).
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