PbrbEntra nel nostro mondo.br/b bTrasforma insieme a noi.br/bNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.brGrazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.brAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.brCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.brbQuale sarà la tua sfida?br/bSarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.brSupportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.brIn ottica di ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un/una: brbNeolaureato/a in Ingegneria gestionale – Energy Utilities sectorbr/bbSarai tu ad entrare nel nostro Team? br/bLa risorsa che stiamo ricercando ha un background in Ingegneria Gestionale, desidera intraprendere un percorso altamente professionalizzante in consulenza, ed è interessato/a al settore Energy Utilities.brLe qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:br /pulliLaurea magistrale in Ingegneria Gestionale; /li liOttima padronanza dei numeri e spiccate doti analitiche; /li liOttima conoscenza di Excel e Power Point; /li liBuona padronanza della lingua inglese; /li liOttime doti relazionali e comunicative; /li liOrientamento al lavorare in team; /li liForte attitudine a lavorare per obiettivi; /li liPrecisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze. /li /ulbrOffriamo un iniziale stage di 3 mesi finalizzato all’assunzione con contratto a tempo indeterminato. brbLa sede di assunzione è Milano.br/b bPerché scegliere BIPbr/bIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.brbCrescita e Formazionebr/b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.brbFlessibilità e Work-Life Integrationbr/b Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.brbSalute Benefitsbr/b Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.brbFamiglia e Genitorialitàbr/b Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.brbInclusione e Valoribr/b Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68⁄99).br