Ricerchiamo per importante società operante nel settore dei servizi pubblici un/una addetto/a per il settore Gestione Operativa - Pianificazione HR. Responsabilità e/o attività da svolgere: La risorsa si occuperà di gestire i cartellini presenza del personale, i turni di reperibilità, i piani ferie e le assenze. Si occuperà di creare ordini di indisponibilità mediante luso del software gestionale SAP. Saranno inoltre richieste estrazioni ed eleaborazione dati. Requisiti richiesti: - Iscrizione alle liste protette ai sensi L. 68/99 art. 18 · Diploma; · Patente B; Requisiti preferenziali: · Pregressa esperienza in ambito HR Competenze Informatiche · Pacchetto Microsoft 365. Il Cliente desidera entrare in contatto con persone dinamiche, in possesso di ottime doti organizzative e relazionali, con attitudine al problem solving e al lavoro in team, dotate di un approccio proattivo, intraprendente e che vogliano mettersi in gioco in contesti operativi ad alta complessità. LAzienda offre un contratto a tempo determinato di circa 1 anno finalizzato allinserimento definitivo. La sede di lavoro è nei pressi di Pisa. Sede di lavoro: Pisa Contratto: Tempo determinato Livello: 2° CCNL GAS ACQUA Durata: 11 mesi Settore: Servizi pubblici Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Sede: PISA Settore: Servizi pubblici Ruolo: Risorse umane Livello: Impiegato Retribuzione: EUR 1200 - EUR 1600 ***---***https://www.orientajob.com/job/view-job.php?id=123203&job-title=addetto-a-ufficio-pianificazione-hr-legge-68-99-art-18&location=italy-tuscany-pisa§or=servizi-pubblici&role=risorse-umane&company-name=orienta-agenzia-per-il-lavoro&language=it