GBR Rossetto S.p.A., azienda leader dal 1958 nella vendita e nel noleggio di prodotti e servizi per gli ambienti di lavoro, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all'interno dell'area Magazzino.
Con oltre 150 dipendenti e sedi a Padova (HQ), Milano, Bologna e Udine, GBR Rossetto S.p.A. si distingue per l'attenzione all'innovazione, alla sostenibilità e alla qualità del servizio. Entrare a far parte del nostro team significa lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato alla crescita delle persone.
Addetto/a al magazzino:
Sede di lavoro: Rubano (PD)
Tipo di contratto: Tempo determinato di 6 mesi con successivo passaggio a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full-time giornaliero, dal lunedì al venerdì
Attività principali:
Prelievo e ricevimento della merce tramite l'utilizzo di apposito palmare
Imballaggio e preparazione del materiale per la spedizione
Ricevimento e stoccaggio della merce a magazzino
Inserimento delle anagrafiche di nuovi articoli a sistema
Utilizzo mezzi di movimentazione merce (muletto frontale, commissionatore e transpallet)
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di distribuzione o produzione
Gradita familiarità con sistemi di prelievo tramite terminali in radiofrequenza
Possesso del patentino per la conduzione di mezzi di movimentazione (muletto)
Cosa offriamo:
Servizio di catering per il pranzo
Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi
Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo
Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all'innovazione
Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali
Assicurazione sanitaria integrativa
Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?
Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell'azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione, inviaci la tua candidatura.
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Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).