Overview
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e elastico, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Ruolo
Per la propria divisione Insutrial, ricerca una figura di
Process Engineer.
La risorsa si occuperà di industrializzazione di prodotti (dispositivi elettronici basati su PCB.) relativamente alla fase finale di
assemblaggio e testing.
Principali attività
Studio del ciclo di lavoro
Studio del flusso di materiali
Gestione tempi e metodi
Gestione distinte base e controllo costi
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti
Laurea in Ingegneria
Competenze analitiche e competenza nell'uso di strumenti per l'analisi dei dati
Esperienza consolidata nell'applicazione di Lean e Six Sigma per il miglioramento dei processi
Esperienza pratica nel deployment di soluzioni tecnologiche, specificamente robotica, sistemi elettromeccanici e linee di assemblaggio flessibili
Capacità pratica di risolvere problemi su apparecchiature di produzione automatizzate
Conoscenza di PLC e/o linguaggi per test elettronici
Familiarità con sistemi di Machine Vision ed elettromeccanica complessa
Utilizzo di SAP, AutoCAD, Minitab (statistica) e tool di Project Management (es. Accolade).
Possesso di certificazioni Greenbelt, DFSS o Lean Expert
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a + diaria
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Sede/modalità di lavoro:
Trieste
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