Chi Siamo\nRete People Strategy, attraverso le società Nexus Proskills e Oltre, promuove lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con soluzioni integrate di formazione, consulenza HR e servizi al lavoro. La nostra missione è supportare aziende e professionisti in percorsi di crescita sostenibili, valorizzando talento, innovazione e collaborazione.
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La Posizione\nPer il nostro team interno siamo alla ricerca di un/una Consulente/Collaboratore - Coordinatore Progetti Formativi per l’avvio immediato di attività legate alla gestione e al monitoraggio di percorsi finanziati. Il lavoro si svolgerà per la durata del progetto (per i mesi dedicati al progetto).
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La risorsa sarà coinvolta nella pianificazione dei calendari formativi, nel monitoraggio dell’andamento dei progetti, nella gestione documentale e nel coordinamento dei docenti, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e corretta esecuzione delle attività.
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Responsabilità Principali
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- Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative finanziate
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- Coordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettuali
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- Monitorare l’avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida dei bandi
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- Gestire in maniera puntuale e precisa la documentazione progettuale e amministrativa
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- Verificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti del finanziamento
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- Interfacciarsi con team interni e stakeholder per l’allineamento operativo
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- Individuare eventuali criticità e proporre soluzioni efficaci
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\nCosa Offriamo\n
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- Collaborazione con Rete People Strategy in un contesto vivace e strutturato
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- Coinvolgimento in progetti formativi finanziati ad alto impatto
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- Possibilità di continuità su progettualità future
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- Ambiente orientato all’innovazione e allo sviluppo delle competenze
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\nContratto e Durata\n
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- Collaborazione con Partita IVA o Prestazione Occasionale
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- Inserimento immediato
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- Attività legata ai progetti in gestione, con possibilità di estensione
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\nProcesso di Selezione\nDopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e tecnico.\nCome Candidarsi\nInvia il tuo CV aggiornato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.\n
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
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Requisiti minimi
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Qualifiche e Competenze Necessarie
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- Esperienza nel coordinamento di progetti formativi, preferibilmente finanziati (FNC o analoghi)
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- Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativi
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- Esperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attività
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- Capacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamente
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- Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio
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- Buona padronanza degli strumenti digitali e gestionali
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\nCompetenze Desiderate\n\n
- Conoscenza delle procedure e linee guida legate ai fondi interprofessionali saranno un plus
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- Esperienza nella gestione documentale di progetti finanziati
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- Familiarità con contesti HR e formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni)
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\nSoft Skills\n\n
- Spiccate capacità comunicative e relazionali
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- Orientamento al cliente e al valore
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- Mindset orientato all'apprendimento continuo
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- Problem solving e proattività
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- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
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- Precisione e rigore nel rispetto di standard e procedure
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- Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale
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