NAM SpA Agenzia Per il Lavoro filiale di Milano cerca per azienda leader della Grande Distribuzione in Italia, un/una
ADDETTO/A ALLA GASTRONOMIA
Responsabilità principali
1. Preparare e allestire il banco gastronomia, assicurando la corretta esposizione e rotazione dei prodotti.
2. Assicurare la freschezza e la qualità degli alimenti, controllando le date di scadenza e rispettando le norme igienico-sanitarie.
3. Fornire assistenza e consulenza ai clienti, rispondendo a domande sui prodotti e suggerendo abbinamenti.
4. Gestire le operazioni di taglio, pesatura e confezionamento dei prodotti, utilizzando attrezzature specifiche.
5. Mantenere pulita e ordinata l'area di lavoro, seguendo le procedure di pulizia e sanificazione.
6. Collaborare con il team per gestire l'inventario e segnalare eventuali necessità di riordino.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore gastronomico o alimentare, preferibilmente in un contesto di vendita al dettaglio.
- Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e capacità di utilizzare attrezzature come affettatrici e bilance.
- Competenze nella gestione del cliente e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Competenze tecniche richieste
- Utilizzo di attrezzature per la gastronomia.
- Conoscenza delle norme igienico-sanitarie
- servizio al banco
Cosa offriamo
- Ral: 21 € - 22 €
- Opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro collaborativo.
Luogo di lavoro
Milano
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.