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Addetto/a manutenzione meccanica junior... (san secondo di pinerolo)

San Secondo di Pinerolo
Lavoropiù
Addetto manutenzione
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Lavoropiù Spa filiale di Collegno ricerca per azienda cliente operante nel settore dello stampaggio lamiera a freddo, sulla zona di Pinerolo un/unaADDETTO/A MANUTENZIONE JUNIOR Di cosa ti occuperai: -Supporto alla messa in funzione e avviamento di nuovi macchinari (in particolare presse di stampaggio, macchine utensili, altro) - Affiancamento nelle attivit di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su macchine e impianti - Esecuzione di interventi meccanici di base e piccole riparazioni - Pulizia e sistemazione macchinari - Verniciatura manuale occasionale di parti e strutture (a pennello/rullo) - Supporto nelle verifiche di funzionamento e nel ripristino dell’operativit delle macchine - Compilazione e aggiornamento della documentazione di manutenzione (rapportini, controlli eseguiti) - Affiancamento nella gestione dei controlli di sicurezza delle macchine - Collaborazione con ditte esterne durante interventi manutentivi Cosa stiamo cercando: - Conoscenze di base in ambito meccanico/manutentivo - Buona manualit operativa - Capacit di base di utilizzo degli strumenti da officina - Esperienza anche breve in manutenzione, officina o contesti produttivi - Capacit di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici Cosa offriamo: -Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato -Inquadramento in base all'esperienza maturata Sede di lavoro: Pinerolo Orario di lavoro: Turno centrale lunedì venerdì Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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