PulliGuiderai un team altamente qualificato e specializzato /liliRuolo tecnico-strategico chiave nello sviluppo di sistemi di trasmissione /li /ul h3Azienda /h3 pIl nostro Cliente è una Azienda industriale italiana di riferimento nel proprio settore, specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per la mobilità, con una lunga tradizione ingegneristica e un forte radicamento sul territorio nazionale. /p pL'azienda si trova in una fase di bimportante /b crescita ed espansione, sostenuta da un portafoglio progetti in costante aumento, investimenti significativi in tecnologie d'avanguardia e l'introduzione di nuove piattaforme per veicoli ad alte prestazioni. /p pSiamo stati incaricati di trovare un/una Transmission and Driveline Design Team Leader. /p h3Offerta /h3 pLa figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare un team di ingegneri impegnati nella definizione, progettazione e validazione dei sistemi di Transmission Driveline destinati a powertrain ad alte prestazioni, sia convenzionali sia ibridi (architettura seriale o parallela). /p pIl ruolo prevede la supervisione dell'intero ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino all'industrializzazione, assicurando qualità, coerenza tecnica e rispetto degli obiettivi di progetto. /p pLa risorsa si occuperà di: /p ul liAnalizzare i requisiti tecnico-funzionali dei progetti e guidare lo sviluppo dei sistemi di trasmissione e driveline lungo tutte le fasi, dal concept all'avvio produttivo. /li liRevisionare e approvare disegni tecnici, documentazione, ordini materiali e richieste di deviazione emesse dal team. /li liSviluppare e far crescere le competenze del team, garantendo standard qualitativi elevati nelle deliverable tecniche. /li liValutare budget, risorse e attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi di progetto per l'area Transmission Driveline. /li liFornire aggiornamenti periodici alla leadership sullo stato di avanzamento dei progetti. /li liGestire le relazioni tecniche con i principali fornitori di sistemi di trasmissione. /li liCurare gli aspetti amministrativi e organizzativi legati alla gestione dei progetti e del team. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Autoveicolo o Aerospaziale. /li liSolida esperienza nella progettazione di sistemi di trasmissione; è considerata un plus l'esposizione ai sistemi di propulsione completi. /li liEsperienza pregressa nella gestione di team tecnici (requisito imprescindibile). /li liSpiccata capacità di leadership, orientamento ai risultati, autorevolezza tecnica e agilità nel problem solving. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 pContratto a tempo indeterminato. /p pRetribuzione competitiva tra 50.000€ e 60.000€. /p pAccesso alla mensa aziendale, flessibilità di orario e smart working. /p pOpportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione. /p /p #J-18808-Ljbffr