Supportare nell'organizzazione di eventi/fiere e partecipare alle attività di reclutamento presso Enti ed eventi dedicati; - supportare nella raccolta e identificazione delle esigenze di personale, definendo i criteri di selezione e attivando i canali di reclutamento adeguati; Condurre interviste efficaci, descrivendo con accuratezza le mansioni ricercate, ponendo domande e fornendo risposte in grado di riflettere i requisiti di ciascuna posizione; - Collaborare con i principali partner interni per raccogliere le esigenze e accompagnare efficacemente gli interlocutori nel processo di selezione.Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche; - Esperienza di almeno 1 anno maturata nel ruolo presso aziende medio strutturate o agenzie per il lavoro; - Conoscenza dei principali strumenti informatici per il reclutamento attivo e passivo; - Uso fluente della lingua inglese ed ottimo uso del pc, in particolare del pacchetto Office. Spiccate doti comunicative e relazionali - Elevate capacità di lavorare per obiettivi e problem solving L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.