Medico del Lavoro – BolognaAzienda Il nostro cliente è unimportante azienda di Servizi alle Imprese che opera nel settore sanitario. Lazienda è una realtà di medie dimensioni, impegnata a garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti.Offerta Eseguire visite mediche preventive e periodiche per i dipendenti.Valutare i rischi sanitari legati alle mansioni lavorative e proporre soluzioni preventive.Collaborare con il team di sicurezza per sviluppare e implementare politiche aziendali per la salute e sicurezza sul lavoro.Monitorare e gestire eventuali emergenze sanitarie allinterno dellazienda.Fornire consulenza medica su tematiche di salute occupazionale.Redigere rapporti medici e documentazione conforme alla normativa vigente.Partecipare a programmi di formazione e sensibilizzazione dei dipendenti sulla prevenzione e il benessere sul lavoro.Collaborare con le autorità sanitarie e rispettare le normative in materia di salute sul lavoro.Competenze ed esperienza Requisiti:Laurea in Medicina e Chirurgia con specializzazione in Medicina del Lavoro.Iscrizione allAlbo professionale dei Medici.Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.Attitudine alla risoluzione dei problemi e alla gestione delle emergenze sanitarie.Disponibilità di almeno 1 giorno a settimanaCompleta lofferta Contratto in libera professione.Ambiente di lavoro stimolante e professionalmente gratificante.Possibilità di crescita e sviluppo professionale continuo.Se sei un Medico del Lavoro alla ricerca di nuove collaborazioni, non esitare a candidarti!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa leventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr