Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection
Stageur Recruiter
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di funzione e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata e affiancherà i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale nonchè gestione amministrativa del personale.
Nello specifico la figura competente di Recruiter junior, in stage, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di dare supporto nelle seguenti attività:
- Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti
- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula
- Colloqui
- Gestione delle ricerche di personale con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento
- Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.)
- Monitoraggio assunzioni, proroghe e cessazioni
- Attività varie di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:
- Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e volontà di diventare professionista della Selezione del Personale
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi
- Diploma/Laurea
- Buon utilizzo PC
Tipo di assunzione: Stage di 6 mesi con possibilità di assuzione.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Bergamo (BG)