Leonardo Logistics (LLS), con oltre 70 siti, è presente a livello italiano ed europeo.Come parte del Gruppo Leonardo, siamo specializzati in logistica industriale inbound e outbound, progettazione e consulenza, trasporti, spedizioni e operazioni doganali, imballaggi customizzati e conservazione sostitutiva.L'obiettivo principale di LLS si concretizza nel supportare Leonardo attraverso la gestione di flussi logistici integrati e di supply chain con criteri di efficienza, innovazione e miglioramento continuo, adottando soluzioni tecnologiche personalizzate attraverso la professionalità del nostro team dedicato di ingegneri, analisti, esperti in tecnologie e project manager, tendendo all'innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.All'interno dell'Unità di Business Logistica stiamo ricercando una risorsa che possa ricoprire il ruolo di Operatore logistico per il Plant di La Spezia.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:Ricezione, movimentazione, stoccaggio, immagazzinamento e distribuzione delle merci sulla base del flusso previsto ed effettivo degli ordini.Movimentazione e stoccaggio delle merci (attraverso l'utilizzo di carrelli elevatori, muletti, carroponti, traslo elevatori…).Gestione delle tipologie di imballaggio e di packaging per le spedizioni.Titolo di studio:Diploma tecnico.Seniority:Junior: 1-3 anni di esperienza maturata in ambito di movimentazione merci e logistica di magazzino.Competenze tecniche: Utilizzo di mezzi di movimentazione (carrello elevatore/transpallet); Competenze comportamentali:Cooperazione, collaborazione e lavoro in team;Orientamento al cliente.Conoscenze informatiche:Utilizzo base del Personal Computer.Altro:Patentino conduzione carrelli elevatori;Automunita/o e in possesso di patente B;Disponibilità a prestare servizio nelle zone limitrofe a La Spezia (nel raggio di 20 km).Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.Seniority:Junior