Per conto di azienda operante nel settore energetico si ricerca un / una HR Recruiter da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane.
La risorsa sarà responsabile delle attività legate al processo di ricerca e selezione del personale contribuendo attivamente all’ampliamento e alla valorizzazione del capitale umano in un contesto tecnico e altamente specializzato.
Principali mansioni
- Gestione dell’intero processo di selezione: analisi dei fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e feedback
- Supporto ai responsabili di funzione nella definizione dei profili professionali richiesti
- Ricerca attiva di candidati attraverso database, social network professionali e canali dedicati
- Coordinamento con agenzie per il lavoro e società di selezione
- Organizzazione di colloqui, test e giornate di recruiting
- Monitoraggio delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti
- Aggiornamento e gestione della reportistica HR e dei database candidati
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea in Psicologia, Scienze umane, Economia o affini
- Esperienza pregressa anche breve nel ruolo di recruiter in contesti aziendali o in agenzie per il lavoro
- Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting online (LinkedIn, portali, ATS)
- Capacità di gestione dei colloqui e di valutazione dei profili in particolare tecnico-produttivi
- Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving
- Gradita la conoscenza della lingua inglese
Offerta
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
Orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 9:00-18:00 con un’ora di pausa.
Key Skills
Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Employment Type: Tempo pieno
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary: 1300 - 1400
#J-18808-Ljbffr