Per conto di azienda operante nel settore energetico si ricerca un / una HR Recruiter da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane.
La risorsa sarà responsabile delle attività legate al processo di ricerca e selezione del personale contribuendo attivamente all'ampliamento e alla valorizzazione del capitale umano in un contesto tecnico e altamente specializzato.
Principali mansioni
Gestione dell'intero processo di selezione: analisi dei fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e feedback
Supporto ai responsabili di funzione nella definizione dei profili professionali richiesti
Ricerca attiva di candidati attraverso database, social network professionali e canali dedicati
Coordinamento con agenzie per il lavoro e società di selezione
Organizzazione di colloqui, test e giornate di recruiting
Monitoraggio delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti
Aggiornamento e gestione della reportistica HR e dei database candidati
Requisiti richiesti
Diploma o laurea in Psicologia, Scienze umane, Economia o affini
Esperienza pregressa anche breve nel ruolo di recruiter in contesti aziendali o in agenzie per il lavoro
Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting online (LinkedIn, portali, ATS)
Capacità di gestione dei colloqui e di valutazione dei profili in particolare tecnico-produttivi
Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving
Gradita la conoscenza della lingua inglese
Offerta
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
Orario tempo pieno 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 9:*****:00 con un'ora di pausa.
Key Skills
Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Employment Type: Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary: ***********
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