CHI SIAMO
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Electrical, Control and Instrumentation Lead Engineer con la missione di guidare e coordinare il team di ingegneri EC&I, garantendo la corretta progettazione, l'integrazione e la conformità dei sistemi elettrici, di controllo e strumentazione, nel rispetto degli standard internazionali, dei requisiti contrattuali e delle tempistiche di progetto; per un nostro cliente operante nel settore Oil&Gas con sede in provincia di Bologna.
Attività da svolgere:
- Coordinare le attività, monitorare i risultati, guidare un proprio team tecnico EC&I e fornire indicazioni e feedback precisi e tempestivi a tutti i team di progetto sulle discipline parallele.
- Partecipare alla realizzazione della progettazione, dalla fase concettuale alla produzione, installazione sul campo, validazione.
- Analizzare gli schemi e i requisiti del cliente per l'integrazione del sistema.
- Analizzare i documenti contrattuali, identificare le interfacce di sistema e dei componenti elettro strumentali.
- Supervisionare e realizzare la progettazione/ingegneria di base dell'esecuzione del disegno (schemi di base, P&ID, schemi a blocchi, schema elettrico), degli strumenti e dei componenti elettrici con riferimento agli standard internazionali.
- Progettare gli strumenti e i componenti elettrici con riferimento agli standard internazionali per aree pericolose con elevata presenza di gas esplosivi / aree esplosive (ATEX, IEC-Ex, NEC / NEMA, EAC) e tenendo conto di standard, norme e regolamenti del paese di destinazione.
- Definire e preparare il diagramma della logica di controllo o documenti equivalenti come input per la configurazione DCS e SIS.
- Definire e preparare la richiesta di materiale di controllo, elettrico e di strumentazione, mantenendo il coordinamento con i buyer.
- Seguire gli incontri con fornitori di servizi e di prodotti (avvio, revisione del progetto/coordinamento).
- Partecipare agli allineamenti tecnici con i clienti.
- Supervisionare e gestire la documentazione interna e contrattuale al cliente.
- Emettere i documenti descrittivi al fine di definire le specifiche del progetto.
- Verificare la conformità del prodotto ai requisiti del progetto durante lo sviluppo e il test FAT / SAT.
- Curare la formazione tecnica del team.
Requisiti richiesti:
- Laurea preferibilmente magistrale in ingegneria elettrica, automazione industriale, ingegneria di misura e controllo o meccatronica.
- Cinque (5) anni di esperienza nella progettazione elettrica/controllo/automazione dei processi industriali.
- Esperienza nel mercato del petrolio e del gas, preferibilmente come progettista di strumenti e apparecchiature elettriche in aziende che producono pacchetti di ingegneria.
- Profonda conoscenza delle architetture I&C per il sistema PLC / DCS industriale; la comprensione dell'architettura I&C per i sistemi di refrigerazione è un vantaggio.
- Buona conoscenza di Autocad (2D / 3D) e Microsoft 365.
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato;
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
- Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.