Entra a far parte di un'azienda globale e in crescita!br/br/Cerchiamo Veterinari per Assistenza Clienti Vuoi lavorare per un'azienda vivace e in crescita, dove puoi svilupparti professionalmente? Stiamo cercando veterinari motivati e appassionati per fornire assistenza clienti eccezionale per una nuova linea di prodotti per animali su uno dei marchi di e-commerce più grandi e conosciuti al mondo.br/br/Quale sarà il tuo contributo? Lavorando all'interno del nostro team collaborativo, ti occuperai di: Assistenza su prodotti per animali, fornendo consulenze e soluzioni personalizzate; Rispondere a domande sui prodotti e gestire ordini specifici;br/br/Quali requisiti devi avere? Laurea in Veterinaria; Passione per la cura degli animali e eccellenti competenze interpersonali; Padronanza nell'uso del PC (es. Windows e Office); Disponibilità al lavoro 5 giorni su turni, nella fascia oraria 08:00 / 21:00 (Lunedì-Venerdì) e 09:00/18:00 (Sabato e Domenica); Inglese livello C1 Disponibilità a lavorare da casa.br/br/Cosa viene offerto? Contratto di lavoro a tempo indeterminato al 4° livello del CCNL Telecomunicazioni; Ambiente di lavoro internazionale e coinvolgente; Accesso h24 alla piattaforma di e-learning Linkedin Learning, con migliaia di corsi gratuiti; PC aziendale; Formazione iniziale.br/br/Non perdere questa opportunità per unire la tua passione per gli animali con un ruolo in un'azienda leader nel settore e-commerce!br/br/CHI SIAMO? Con 440.000 collaboratori in tutto il mondo, siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale. La storia di Concentrix è iniziata nel 2004 con poco più di 20 persone. Da allora è stata un'incredibile storia di strategia, innovazione e risultati eccezionali ! Gli stessi principi che hanno fondato l'azienda nel 2004 ne decretano il successo ancora oggi. Ci impegniamo per offrire pari opportunità di impiego a tutte le candidate e tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili