Experienced Talent Acquisition Partner - Engineering Division presso ALTEN Italia
Luogo: Milano (ibrido)
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Di cosa ti occuperai:
* Gestione e negoziazione degli acquisti ICT: Identificare e selezionare i fornitori di tecnologia (hardware, software, soluzioni cloud, licenze, etc.), negoziare i contratti, gestire gli ordini e le tempistiche di consegna;
* Ricerca di nuovi fornitori e soluzioni: Monitorare il mercato tecnologico per identificare innovazioni e nuove soluzioni che possano migliorare l’efficienza operativa e la competitività dell'azienda;
* Gestione del budget: Controllare e monitorare il budget destinato agli acquisti ICT, garantendo che le spese siano conformi alle previsioni aziendali e cercando opportunità di risparmio;
* Valutazione delle offerte: Analizzare le proposte dei fornitori, confrontando prezzi, condizioni e servizi inclusi per determinare la soluzione migliore in termini di qualità, costo e tempistiche;
* Gestione delle relazioni con i fornitori: Mantenere rapporti costruttivi con i fornitori, risolvere eventuali problematiche relative alla qualità o ai tempi di consegna e negoziare rinnovi di contratti e licenze;
* Compliance e normativa: Assicurarsi che tutti gli acquisti siano conformi alle normative aziendali, legali e alle politiche interne, in particolare per quanto riguarda la sicurezza dei dati, la privacy e la protezione delle informazioni.
* Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo o ruoli analoghi;
* Laurea in Ingegneria, Economia, Informatica, o titoli affini;
* Conoscenza approfondita del mercato ICT, delle soluzioni tecnologiche, delle licenze software e dei contratti di fornitura. Familiarità con infrastrutture, hardware, software, cloud computing e altri servizi ICT;
* Capacità di negoziazione e capacità di gestione del budget;
* Buona conoscenza dei principali software per la gestione degli acquisti, ERP, strumenti di analisi e fogli di calcolo avanzati (es. Excel);
* Ottima conoscenza della lingua italiana;
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?
Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.
In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico
I prossimi step
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l\'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico
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