Ruolo educativo di alto livello
Il ruolo dell'Educatore professionale è fondamentale nel processo di riabilitazione e cura degli ospiti nella nostra struttura. L'Educatore lavora a stretto contatto con il personale sanitario e assistenziale per fornire una gamma completa di servizi educativi e formativi.
Descrizione del ruolo
L'Educatore pianifica, organizza e gestisce progetti e servizi educativi in ambito socio-educativo rivolti agli ospiti, promuovendo la loro integrazione nel tempo e la continuità dei rapporti con i parenti. Esegue attività di stimolazione cognitiva, crea momenti di incontro e di relazione collettiva e verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero.
Competenze richieste
Per svolgere questo ruolo, si richiedono le seguenti competenze:
- Conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;
- Conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità;
- Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- Capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare;
- Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano;
- Conoscenza adeguata della lingua italiana;
Come diventare Educatore professionale
Per diventare Educatore professionale, occorre possedere il titolo di Laurea in Scienze dell'Educazione e essere iscritto all'albo. È altresì necessario avere esperienza pregressa in strutture sanitarie e essere automunito. La ricerca è aperta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).
Benefici del lavoro
Il lavoro come Educatore professionale offre numerosi benefici, tra cui:
- Assunzione a tempo indeterminato;
- Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni;
- CCNL applicato Confcommercio Salute sanità e cura, livello 3S;
- Retribuzione lorda mensile di euro 1546,29;
- Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
- Assicurazione sanitaria;
- Piattaforma scontistica per dipendenti;
- Percorsi di formazione aziendale;
- Possibilità di inserimento in libera professione a seconda della preferenza del candidato (in possesso di partita IVA).