CBS Lavoro – div. Fashion&Luxury, seleziona per azienda settore confezionamento abbigliamento lusso, una figura di: TECNICO QUALITA’ _ ABBIGLIAMENTO LUSSO
La risorsa, si occuperà di garantire gli standard di qualità (di prodotto e di processo) nella produzione di capi di abbigliamento lusso (total look), in particolare linea donna.
Dopo aver appreso tutte le informazioni dal reparto prototipia, dovrà supervisionare ogni fase del processo di lavorazione presso i laboratori esterni, verificando la corrispondenza agli standard qualitativi richiesti dal cliente e stabiliti in fase di realizzazione prototipo, il rispetto dei tempi di produzione e di consegna.
In particolare si occuperà di:
- definizione, insieme a resp. qualità campionario, resp. ufficio prodotto, degli standard di qualità attesi
- monitoraggio delle varie fasi di lavorazione, dei semilavorati e dei prodotti finiti
- valutazione eventuali difetti e problematiche in tutte le fasi
- proposta di accorgimenti tecnici in base alle imperfezioni riscontrate
- verifica della corrispondenza delle caratteristiche dei prodotti con quelle dei campioni ordinati
Requisiti:
•pluriennale esperienza nel ruolo
•esperienza su capi abbigliamento alta moda (total look), soprattutto donna (ma non solo) e con particolare specializzazione sui capispalla
•autonomia nelle attività
•conoscenza dei materiali utilizzati, delle fasi di lavorazione, dei prodotti, dei tempi di lavorazione
•ottime doti relazionali, flessibilità, problem solving, collaborazione
•disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (prevalentemente nel nord Italia)
Orario: Full time
Contratto: inserimento diretto. Proposta contrattuale ed economica in linea col profilo
Sede di lavoro: Romano di Lombardia (Bg)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. CBS Lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. R.0000025 del 26-02-2021