La tua nuova azienda
L’azienda cliente è una realtà italiana di spicco, strutturata e riconosciuta a livello nazionale, attiva nel settore delle demolizioni industriali. Operando su commesse complesse e ad alto contenuto tecnico, sia in ambito pubblico che privato.
Il tuo nuovo ruolo
All’interno della struttura tecnica e a riporto diretto del Responsabile di Commessa / Capo Cantiere Senior, il Tecnico di Cantiere sarà coinvolto nella gestione operativa dei cantieri di e si occuperà di:
* Supportare la pianificazione e l’organizzazione delle attività di cantiere, garantendo il rispetto del cronoprogramma, dei costi e degli standard qualitativi.
* Supervisionare le lavorazioni di demolizione, verificandone la corretta esecuzione rispetto alle prescrizioni progettuali e operative.
* Coordinare le maestranze operative e le imprese subappaltatrici presenti in cantiere.
* Collaborare alla gestione della documentazione tecnica e tecnico-amministrativa di cantiere (report giornalieri, contabilità lavori, SAL).
* Monitorare l’applicazione delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità, in collaborazione con le funzioni HSE.
* Interfacciarsi con la Direzione Lavori, la committenza e i tecnici esterni.
* Garantire disponibilità a trasferte e a trasferimenti continuativi presso cantieri dislocati sull’intero territorio nazionale.
Di cosa hai bisogno per avere successo
* Diploma tecnico (Geometra, Perito Industriale) o Laurea in Ingegneria Civile / Edile o affini.
* Esperienza pregressa nel ruolo di Tecnico di Cantiere o Assistente di Cantiere, preferibilmente maturata nel settore delle demolizioni industriali, costruzioni complesse o ambiti affini.
* Conoscenza delle dinamiche operative di cantiere e della relativa documentazione tecnica.
* Buona conoscenza della normativa sulla sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08).
* Flessibilità, affidabilità e disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale.
Sede di lavoro
Italia – cantieri su tutto il territorio nazionale, con disponibilità a trasferte e trasferimenti.
Package retributivo
Il package retributivo e l’inquadramento saranno definiti in base all’esperienza effettivamente maturata e alle competenze del candidato, con una previsione indicativa tra i 35.000 e i 40.000 €.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 951170) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
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