Il nostro cliente è una realtà multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico con forte orientamento al mercato estero e un fatturato di gruppo che sfiora i 260 milioni di euro. L'head quarter italiano, composto da una struttura snella di circa 190 risorse, gestisce e coordina le attività delle subsidiaries nel mondo e le sedi produttive italiane.Per il potenziamento del dipartimento Risorse Umane, stiamo ricercando: UN/A HR GENERALIST.La risorsa sarà inserita all'interno del Team "Human Resources" che ha l'obiettivo di gestire e coordinare tutte le attività legate alla gestione e sviluppo delle Risorse Umane. Il dipartimento HR è comporto da tre risorse suddivise per specialties e risponderà all'HR Manager.Stiamo cercando una persona in grado di accrescere la strategia HR, in modo sostenibile ed creativo.In particolare, avrà l'opportunità di:Gestire l'intero "ciclo di vita" del recruiting, coordinandosi con le HR Manger ed i Manager di Linea di riferimento, per identificare le esigenze e i criteri di selezione; Fare continua ricerca per scoprire talenti in linea con le posizioni aperte e per costruire una hiring pipeline; Coordinare il team di talent; Contribuire al miglioramento della strategia di Talent Acquisition che rifletta posizionamento e valori aziendali; Curare leattività di Employer Branding; Proporre e sviluppare piani di formazione e di sviluppo in linea con la strategia HR e aziendale; Gestire piani formativi in base al fabbisogno relazionandosi con partner e fornitori esterni.Qualifiche e competenze richiesteEsperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo in aziende preferibilmente del settore manifatturiero; Solide competenze e conoscenze in tema di Talent Acquisition & Employer Branding, Formazione e Sviluppo; Conoscenza del Pacchetto Office, oltre che di strumenti di social recruiting come Linkedin; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).Le soft skills che riteniamo importanticapacità organizzative e di problem solving; curiositàe propositività; pensiero "out of the box"; mindset aperto e digital.L'azienda cliente offre:Assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato Metalmeccanico Industria; Orario dilavoro full time dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo; Mensa aziendale; Welfare daccnl metalmeccanico e Meta Salute; Range RALin base alle competenze tecniche e soft osservate durante l'iter di selezione.Luogo di lavoro: Padova Nord