Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità?
Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente che produce impianti industriali selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO
Di cosa ti dovrai occupare?
- Montaggio elettromeccanico di macchinari industriali per la saldatura;
- Gestione e assemblaggio di componenti meccanici con l’utilizzo di strumenti da banco;
- Collegamenti elettrici;
- Controllodellaqualità e del funzionamento del prodotto finito.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa anche breve nel montaggio elettromeccanico di macchinari;
- Buona manualitàe conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio.
La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l’possibilità giusta per te!
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00
Offerta Contrattuale:
Contratto da parte dell’azienda cliente a tempo indeterminato o determinato in base all’esperienza del candidato.
Luogo di lavoro:
Selvazzano Dentro (PD)
Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo