Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
La risorsa, riportando direttamente all'HR Manager, fornirà supporto nelle seguenti attività:Responsabilità principali:Supporto nell'Elaborazione operativa delle buste paga,Supporto nel calcolo delle competenzeSupporto nella gestione degli adempimenti contributiviSupporto nella produzione dei cedolini per i dipendentiSupporto nella gestione dei sistemi di rilevazione presenzeSupporto nella gestione e analisi dei dati HRCollaborazione alle attività operative dell'ufficio Risorse UmaneCollaborazione e supporto nella gestione di adempimenti amministrativi (regolarità contributiva)Formazione:Laurea in Economia o Diploma di RagioneriaGradito master in amministrazione del personaleEsperienza:Gradita esperienza di almeno 2 anni in ambito payroll, elabrozione buste paga e cedolini all'interno di contesti aziendali strutturati o presso studi di consulenza del lavoroGradita conoscenza del software JOBUtilizzo avanzato di Microsoft Excel (Pacchetto Office)Familiarità con i principali strumenti informaticiCompetenze personali:Resistente passione per le Risorse UmanePrecisione e attenzione ai dettagliCapacità organizzative e di problem solvingOrientamento al lavoro in teamSede di Lavoro:RAL: tra i 23 e i 26 KContratto:Tempo determinato.Un'opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale, affiancamento da parte di professionisti esperti e un ambiente di lavoro stimolante.SOCOTEC promuove i principi di uguaglianza, parità di trattamento, inclusione e valorizzazione delle diversità, in coerenza con la UNI PDR 125:2022. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o disabilità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
