S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto agile e altamente competitivo, di una figura di: Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di Compensation & Benefits e Organizzazione. Principali responsabilità Analisi e benchmark retributivi (mercato e industry) Gestione dei processi di salary review e dei sistemi di bonus Progettazione, implementazione e aggiornamento dei sistemi premianti (MBO, LTI) Gestione dei piani di flexible benefits e welfare aziendale Monitoraggio dei costi del personale e supporto alle attività di budgeting HR Mappatura, aggiornamento e analisi dell’organigramma aziendale Valutazione delle posizioni e job evaluation Supporto alla definizione e aggiornamento di job description e job family Partecipazione a progetti di riorganizzazione e change management Presidio della conformità normativa in ambito retributivo e fiscale Produzione di reportistica HR (KPI, gender pay gap, audit) Collaborazione con stakeholder esterni (consulenti, provider, organizzazioni sindacali) Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini Almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali Solida conoscenza dei sistemi di compensation & benefit Esperienza in job evaluation (es. Mercer, Hay, WTW o metodologie equivalenti) Ottima padronanza di Excel, HRIS e strumenti di data analysis Buone capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati Conoscenza della normativa del lavoro e fiscale in ambito HR Inglese fluente Soft Skills Capacità di lavorare in team cross-funzionali Ottime doti comunicative e relazionali Proattività, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità Elevata riservatezza nella gestione di informazioni sensibili Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Roma L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004