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Sales training specialist

Fiorano Modenese
Florim Ceramiche
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 6 giugno
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Posizione

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
All'interno dell'ufficio Sales Training, la persona contribuirà alla progettazione, realizzazione e all'erogazione di interventi di formazione commerciale, al fine di garantire un adeguato livello di competenza sull'azienda e sui prodotti.
Principali attività

Erogazione formazione commerciale al network rivenditori e distributori aziendali, sia presso la sede aziendale sia presso i clienti, in Italia e all'estero.
Attività di onboarding, tutoring e training on the job per la forza vendita interna.
Presentazioni aziendali e di prodotto per studi di architettura e professionisti del settore, in Italia e all'estero.
Elaborazione contenuti formativi per piattaforma e-learning aziendale e relativa gestione.
Progettazione ed elaborazione contenuti di formazione e presentazioni.

Requisiti

Livello avanzato di inglese
Livello avanzato di un'altra lingua (francese/tedesco/spagnolo)
Preferibile laurea in economia, comunicazione, marketing, psicologia o studi umanistici
Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali (fino a 3 settimane al mese, sulla base delle esigenze aziendali)
Utilizzo Powerpoint/Adobe Indesign
Preferibile utilizzo programmi di grafica per il trattamento delle immagini (Photoshop/Illustrator)
Preferibile esperienza pregressa nel settore ceramico/pietre naturali/arredo

Caratteristiche personali

Capacità relazionali e comunicative
Public speaking
Disponibilità a viaggiare
Gestione del tempo e organizzazione

Altre informazioni
Da oltre 60 anni sono le persone a costruire la nostra azienda con passione, innovazione e impegno costante al miglioramento. Chi sceglie di lavorare con noi, sceglie di diventare parte fondamentale del nostro modo di fare impresa: il MADE in FLORIM. xjrgpwk
Florim conduce i processi di selezione nel rispetto del proprio Codice Etico, delle normative vigenti e del regolamento GDPR, utilizzando le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale ed impegnandosi a non discriminare candidati anche di diversi orientamenti culturali.
#J-18808-Ljbffr
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