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Vice responsabile reparto montaggio - junior (castel d'azzano)

Castel d'Azzano
FPT INDUSTRIE
Responsabile di reparto
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

FPT industrie SPA, azienda leader nella progettazione e costruzione macchinari a controllo numerico (www.Fptindustrie.Com) ricerca per potenziamento dell’organico interno una figura da formare come Vice Responsabile Reparto Montaggio La risorsa, figura chiave di supporto al responsabile di reparto nella gestione operativa e nel miglioramento dei processi produttivi, collaborerà quotidianamente con produzione, ufficio tecnico e logistica per garantire l’efficienza delle attività di montaggio e il corretto flusso dei materiali. Principali responsabilità Supportare il Capo Reparto nella gestione operativa del reparto di montaggio e verniciatura;

Collaborare coni tecnici e i reparti interni per l’identificazione e la codifica di materiali e componenti;

Gestire, codificare e monitorare

materiali di consumo, DPI e attrezzature di reparto, assicurandone disponibilità e corretto utilizzo;

Supportare i colleghi nell’utilizzo dei sistemi aziendali per la gestione delle informazioni tecniche e favorirne il miglioramento relazionandosi con l’ufficio tecnico;

Collaborare conl’Ufficio Tecnico nelle

design review e nella definizione di soluzioni produttive efficienti;

Monitorare lo stato delle attrezzature e promuovere azioni di manutenzione e miglioramento;

Analizzare eventuali problematiche su materiali o componenti e supportare le attività di miglioramento continuo;

Contribuire all’implementazione di

iniziative di miglioramento dei processi produttivi, logistici e di sicurezza;

Fungere da riferimento ai reparti nel caso di assenza del capo reparto. Requisiti Diploma in ambito meccanica/ meccatronica o laurea in ingegneria meccanica da poco conseguita;

Breve esperienza (massimo 2-4 anni) in ruoli analoghi in contesti produttivi o reparti di montaggio industriale. Nel caso di laurea valutiamo anche senza pregressa esperienza;

Buone capacità organizzative e di coordinamento operativo;

Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo;

Capacità di lavorare in collaborazione con diversi reparti aziendali;

Conoscenza dei principali processi produttivi e logistici. Cosa offriamo Inserimento in un contesto industriale strutturato;

Assunzione a tempo indeterminato;

Ral da definire;

Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;

Ambiente di lavoro partecipativo e orientato al miglioramento continuo. Orario di lavoro dalle 8 alle 17, presente mensa interna

lI curriculum inviato dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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