Se lavori da anni su SAP e senti che è il momento di fare un salto di qualità – non solo tecnico, ma anche di responsabilità e impatto – potremmo avere qualcosa di interessante per te.In OCRA stiamo cercando un/una Consultant SAP SD/MM da inserire su progettualità complesse, con un forte focus sul mondo Fashion & Luxury.Chi siamoDal 2016 OCRA Group supporta aziende nei settori Fashion, Retail, GDO e Manufacturing nella progettazione e realizzazione di soluzioni SAP come system integrator, supportando i clienti in tutti i processi di implementazione, evoluzione e integrazione dei sistemi. Siamo presenti a Milano, Padova e Bari e lavoriamo in modalità ibrida, garantendo supporto e vicinanza ai nostri clienti in tutto il territorio nazionale.Chi cerchiamoCerchiamo una figura con almeno 3 anni di esperienza su SAP SD e/o MM, che abbia maturato una profonda conoscenza dei processi retail e voglia continuare a crescere su progetti sfidanti.
Hai esperienza su SAP SD e/o MM (lato customizing, analisi funzionali e supporto agli utenti)Sai condurre analisi dei processi, redigere documentazione funzionale ed eseguire test (unit, integration, UAT)Parteciperai alla gestione delle fasi di progetto (dal fit-gap alla go-live), contribuendo al coordinamento delle attività e garantendo il rispetto di tempi e qualitàSai dialogare con il cliente, traducendo esigenze del business in soluzioni SAP concreteLavorerai a stretto supporto al Team Lead, gestendo in autonomia le tue attività di analisi, test e avanzamento delle fasi di progettoSarai responsabile della qualità del tuo deliverable e del rispetto delle scadenzeHai voglia di imparare velocemente, lavorare in team e assumerti responsabilità reali fin da subitoEsperienza su progetti S/4HANAConoscenza base di integrazioni SAP (es. SCPI o API)Certificazioni SAPParticolarmente apprezzata è l'esperienza nel mondo Fashion & Luxury
Cosa troverai
Progetti strutturati e sfidanti su clienti importanti del mondo Fashion & RetailPossibilità di incidere davvero sulle soluzioni e sui processi del clientePercorso di crescita verso ruoli di Team Lead/SpecialistFormazione continua (tecnica e trasversale)Welfare, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativaAuto aziendale (opzionale)Ambiente informale, collaborativo e orientato al risultato
Oltre alle competenze tecniche, puntiamo su una persona dinamica, attenta e motivata a crescere, pronta a consolidarsi come punto di riferimento tecnico nel team di progetto.#J-18808-Ljbffr