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Addetti/e vendita - personale punto vendita di colle val d'elsa (si)

Colle di Val d'Elsa
Commesso
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Descrizione azienda

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 11 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori


Siamo sempre alla ricerca di risorse da inserire nei nostri reparti di Gastronomia, Macelleria e come Addetto/a Vendita|GDO.


Guarda le nostre opportunità professionali:

Posizione

EUROSPIN TIRRENICA SPA, Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di COLLE VAL D'ELSA (SI), ADDETTI/E VENDITA| Personale Punto Vendita Grande Distribuzione Organizzata.


La risorsa, inserita in un contesto dinamico e in forte crescita, si occuperà insieme ai colleghi, di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:


· Assistenza alla clientela;

· Operazioni di cassa;

· Sistemazione della merce sugli scaffali;

· Controllo scadenze prodotti;

· Corretta tenuta del layout merceologico;

· Pulizia di punto vendita.

Requisiti

1. Affidabilità e serietà;
2. Approccio positivo al cliente;
3. Flessibilità e capacità di adattamento;
4. Capacità comunicative e relazionali.

Si richiedono inoltre:

5. Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
6. La residenza in zone limitrofe;
7. Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Altre informazioni

Precedenti esperienze maturate nel ruolo di Addetto/a vendite nella Grande Distribuzione Organizzata, nel settore Retail o alimentare saranno valutate positivamente, ma si valutano positivamente anche profili senza esperienza.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.


Orario: part-time, 30h, su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.

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