Descrizione dell'offerta Synergie filiale di Savona è alla ricerca di una figura per RESPONSABILE GESTIONE MAGAZZINO per un rilevante Azienda di Metalmeccanica. La figura selezionata avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività legate alla gestione del magazzino di materiali, attrezzature e mezzi d’opera, garantendo la corretta gestione dei flussi logistici a supporto delle attività operative di cantiere. Il candidato lavorerà a stretto contatto con la direzione tecnica, i responsabili di cantiere e la sede centrale, assicurando che materiali e attrezzature siano disponibili nei tempi e nelle modalità richieste, contribuendo così alla continuità e all’efficienza delle attività produttive. Mansioni principali
Gestione e coordinamento delle attività di magazzino: ricevimento, controllo, stoccaggio e distribuzione dei materiali. Verifica della corrispondenza tra materiali ricevuti e ordini (quantità e qualità). Organizzazione dello stoccaggio e tracciabilità dei materiali. Gestione delle attrezzature di lavoro, DPI e DPC, materiali di consumo e di apporto necessari alle attività di cantiere. Controllo e aggiornamento della documentazione relativa alla certificazione dei materiali. Verifica periodica di attrezzature, mezzi d’opera e dispositivi di sicurezza con attenzione alle manutenzioni, controlli e verifiche previste dalla normativa. Coordinamento del personale di magazzino per garantire un flusso efficiente di ricezione e distribuzione dei materiali. Comunicazione con fornitori e sede centrale per ordini di materiali, attrezzature e revisioni delle richieste operative.
Requisiti
Diploma di maturità o laurea. Esperienza nella gestione di magazzini di materiali per costruzione e installazione. Buona conoscenza di Excel e di software gestionali di magazzino. Conoscenza e identificazione delle principali attrezzature utilizzate in cantiere: smerigliatrici, saldatrici, paranchi, estintori, dischi abrasivi, elettrodi, cinture di sicurezza, DPI, ecc. Buone capacità organizzative e di coordinamento del personale. Conoscenza della lingua inglese livello B1. Conoscenza della lingua francese livello B1 (preferibile). Disponibilità a trasferte in Italia e in Europa.
Si offre Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile in Azienda. Luogo di lavoro Francia e Italia L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr