PParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori:br / Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppbr / /ppstrongABOUT THE ROLE - Site Manager /strong /ppPer conto di un’azienda partner operante nel settore delle enrgie rinnovabili, siamo alla ricerca di un strongSite Manager /strong da inserire nel team operativo per la gestione di un importante progetto nell’area di Montichiari (provincia di Brescia). /ppbr / /ppstrongLa posizione /strong /ppIl Site Manager sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e norme di sicurezza. La figura sarà il punto di riferimento principale tra azienda, clienti e fornitori, assicurando un corretto flusso comunicativo e operativo. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliCoordinare e supervisionare le attività quotidiane di cantiere. /liliGestire squadre operative interne ed esterne. /liliMonitorare avanzamento lavori, tempistiche e budget. /liliGarantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità. /liliInterfacciarsi con clienti, fornitori e project manager per aggiornamenti e allineamenti. /liliRedigere report periodici sull’andamento delle attività. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma tecnico o laurea in Ingegneria (preferibile). /liliEsperienza pregressa nel ruolo di Site Manager / Capo Cantiere. /liliConoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. /liliOttime capacità organizzative e di leadership. /liliBuone doti relazionali e comunicative. /liliDisponibilità a trasferte se richiesto dal progetto. /li /ulpbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer:br / crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr / /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p