Lavoropiù S.P.A. - filiale di Firenze - ricerca per azienda cliente la figura di:MEDICAL WRITER (SOSTITUZIONE MATERNITÀ)La risorsa si occuperà in particolare delle seguenti attività:Gestione documentale clinica per la Divisione Medicale: aggiornamento dei Clinical Evaluation Report, Usability Report e Post-Market Clinical Follow Up in conformità MDRRedazione di materiali scientifici, rapporti di ricerca, testi per formazione, articoli, poster e presentazioniSupporto raccolta e analisi dati clinici relativi a sistemi medicaliCollaborazione su indagini di mercato e aggiornamento degli strumenti di marketingRelazioni per congressi e eventi del settoreLa risorsa ricercata è in possesso delle seguenti caratteristiche:Comprensione dei concetti medici e capacità di tradurli in testi professionaliOttima conoscenza Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)Capacità di interrogare database governativi (es. MAUDE, Ministero della Salute)Fluente conoscenza dell’inglese, scritto e parlatoPlus valutati: conoscenza regolamenti dispositivi medici (MDD, MDR), norma ISO?13485, linee guida MEDDEV, norme di usabilità (IEC?62366)ALTRE INFORMAZIONI:SEDE DI LAVORO: Calenzano (FI)ORARIO DI LAVORO: tempo pieno dal lunedì al venerdìSi offre contratto diretto in azienda a tempo determinato, per sostituzione maternità. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.It / @tor.Jobs / pyou.Eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. by helplavoro.It