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Responsabile impianto elettrico delegato / assistente al commissioning nord italia

Brennero
AIAFF - Accademia Italiana Alta Formazione Ferroviaria Srl
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

AIAFF R&S ricerca, per importante azienda specializzata in ingegneria e servizi, un/a Responsabile impianto elettrico delegato / Assistente al Commissioning Nord Italia da inserire nel reparto Operations dei vari cantieri del nord Italia. La risorsa è responsabile della gestione tecnica, operativa e documentale degli impianti elettrici ferroviari durante le fasi di esercizio, messa in sicurezza, energizzazione e commissioning, garantendo il rispetto delle normative e delle procedure di sicurezza. Responsabilità Principali: 1)Gestione Tecnica e Operativa: -Messa in sicurezza degli impianti AT/MT/BT; - Coordinamento manovre di energizzazione e disalimentazione - Supervisione configurazioni di impianto - Consegna e ripristino impianti 2) Pianificazione e Coordinamento: - Redazione Piani di Lavoro - Coordinamento con imprese e responsabili - Autorizzazione avvio lavori - Pianificazione settimanale 3) Documentazione e Conformità: - Gestione registri operativi - Verifica schemi elettrici - Conformità CEI 11-27 4) Supporto al Commissioning: - Assistenza tecnica - Supporto prima energizzazione - Partecipazione riunioni - Produzione documentazione 5) Sicurezza: - Applicazione procedure - Prevenzione rischi elettrici - Segnalazione anomalie Requisiti: Formazione: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferenziale) Certificazioni: PES CEI 11-27 (il corso può essere anche eseguito successivamente) Esperienza in ambito impianti elettrici (ferroviari preferenziale) Saper leggere schemi e documentazione tecnica Elevata autonomia operativa e responsabilità diretta sulla Sicurezza Problem solving e precisione Disponibilità a turni diurni e notturni, inclusi giorni festivi e fine settimana Disponibilità a trasferte e a lavorare nei cantieri del nord Italia Requisito preferenziale: Conoscenza di impianti MT/BT (AT preferenziale) Contratto: Tipologia di contratto: da definirsi in base all'esperienza, dopo il colloquio di selezione con il cliente Inquadramento: CCNL Multiservizi (livello da definire in base all’esperienza) Salario: da definire il base all’esperienza Lavoro full time 40 ore a settimana Benefit: Auto/furgone aziendale Alloggio di cantiere (in base alla commessa assegnata) Auto aziendale Pc aziendale

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