ReiThera srl, società biofarmaceutica che si occupa dello sviluppo, produzione e traslazione clinica di vaccini genetici e di prodotti biofarmaceutici per le terapie avanzate, ricerca un/una candidato/a da inserire nel Dipartimento Human Resources
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Le responsabilità includono, ma non si limitano a: - Organizzazione ed aggiornamento dei dati del personale in formato digitale e cartaceo, utilizzando gli strumenti e software a disposizione; - Supporto nella gestione amministrativa del personale: iter di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro, elaborazione cartellini presenza (ferie, aspettative, congedi, etc.), fondi di categoria, orari di lavoro, interfaccia con i dipendenti. - supporto nella stesura di comunicazioni interne - Gestione dei processi di reclutamento e selezione del personale, screening cv e gestione dei colloqui - sviluppo di reporting e gestione archivio digitale e cartaceo - supporto al dipartimento HSE per la gestione della formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria - supporto onboarding nuovi assunti - Contributo a progetti di formazione trasversale per i dipendenti e welfare aziendale
Requisiti: - aver conseguito una laurea magistrale o triennale in discipline umanistiche, psicologiche, sociologiche, economiche, giuridiche. - Riservatezza - Buona padronanza di Office (Word, Excel, PowerPoint) - Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta - Ottime capacità interpersonali, di lavoro di squadra e di interfaccia con le persone - Spiccate capacità di problem solving e capacità analitiche - Flessibilità e dinamicità - Auto-motivazione e capacità di organizzare e dare priorità a più compiti - costituirà titolo preferenziale la conoscenza del contratto chimico farmaceutico ed esperienza pregressa nel settore.
Il presente annuncio è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27