PPer storica azienda nostra cliente cerchiamo un profilo da inserire come /ppbr / /ppstrongbusiness developer – agronomia divisione fertilizzanti /strong /ppbr / /ppProfilo ideale: /p olliEtà indicativa: 45 anni circa; /liliDiploma e/o Laurea, preferibilmente in ambito agronomico o tecnico-scientifico, con ottimo emcurriculum studiorum /em; strongsolida preparazione tecnica in ambito agronomia, /strong fertilizzanti e/o biostimolanti; /lilistrongConsolidata esperienza /strongdi almeno 10 anni nel ruolo, maturata in contesti strutturati e orientati allo sviluppo di nuovi mercati, preferibilmente nel strongsettore agricolo, fertilizzanti, biostimolanti o affini /strong, con strongresponsabilità di business development e/o sviluppo commerciale /strong; /liliApprofondita conoscenza del mercato agricolo e delle sue dinamiche, con particolare riferimento ai canali B2B (distributori, rivendite, grossisti, cooperative) e B2C; gradita esperienza su mercati esteri; /liliConsolidato network professionale, attivo e documentabile, sviluppato con clienti, distributori e operatori del settore agricolo; /liliOttima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e dei nuovi mercati; /liliPersona sveglia, smart, dinamica; capacità di lavorare per obiettivi; assertività e proattività; /liliDesiderio di ulteriore crescita professionale in piena sintonia con lo sviluppo dell’azienda; /liliOttime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; capacità di interagire con interlocutori tecnici e commerciali; /lilistrongConoscenza più che buona della lingua inglese; /strong /liliUtente abituale PC, pacchetto Office; agilità e dimestichezza con i principali applicativi digitali; gradita conoscenza di eventuali software di monitoraggio KPI e strumenti di business analysis; /lilistrongPiena disponibilità a trasferte e spostamenti /strong, in Italia e all’estero, incluse fiere di settore; /liliDomicilio nord Italia con disponibilità ad andare in sede a Torino 2 giorni a settimana /li /ol pMansioni da svolgere: /ppIl/La candidato/a ideale, a diretto riporto della Direzione, si occuperà di strongimplementare, sviluppare e gestire la nuova Business Unit Fertilizzanti /strong, curandone il posizionamento sul mercato e lo sviluppo commerciale sia a livello nazionale che internazionale, operando in contesti B2B e B2C. /ppbr / /ppPrincipali attività: /ppbr / /pulliConsulenza ed intermediazione strongtecnico-commerciale /strong alle aziende clienti per la promozione e vendita dei prodotti aziendali, con particolare attenzione agli aspetti agronomici e applicativi; /liliSviluppo di nuove opportunità di business e apertura di nuovi mercati, attraverso relazioni sistematiche, efficaci e costruttive; analisi del territorio, dei canali e del potenziale commerciale; /liliAttività di strongbusiness development strutturato /strong per la nuova divisione fertilizzanti, inclusa la definizione di strategie commerciali e di sviluppo; /liliPartecipazione a strongfiere ed eventi di settore /strong, in Italia e all’estero, per attività di scouting, promozione e networking; /liliAnalisi e valutazione delle richieste dei prospect, con ricerche di mercato e verifica delle opportunità tecnico-commerciali; /liliGestione e consolidamento del portafoglio clienti, garantendo un elevato livello di servizio e una relazione continuativa; /liliSviluppo delle offerte commerciali, coordinando i contributi delle funzioni interne coinvolte (tecnica, produzione, qualità); /liliFollow-up periodico ai clienti e sviluppo di soluzioni complementari, finalizzate alla fidelizzazione e alla crescita del business; /liliReportistica periodica sulle attività svolte, sull’andamento del mercato e sulle nuove opportunità commerciali; /li /ulpbr / /ppstrongInserimento: /strong immediato /ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong: Sede aziendale Torino Ovest operatività sul territorio nazionale ed estero. /ppbr / /ppstrongInquadramento e retribuzione indicativi: /strong contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione e compensi da concordare in base alla effettiva seniority: fisso + variabile + altri benefits da concordare (auto aziendale, PC, telefono aziendale). /ppbr / /ppModalità di Candidatura: E#39; possibile candidarsi immediatamente alla posizione cliccando su RISPONDI ALL#39;ANNUNCIO oppure inviando il proprio curriculum vitae indicando nell#39;oggetto rif. all#39;indirizzo previa lettura dell#39;informativa privacy sul nostro sito a IQM selezione. /ppbr / /ppLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. /p