NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Credit Network & Finance S.p.A. è alla ricerca di nuove risorse per il potenziamento dei propri uffici. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati ambosessi appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 e Art. 18 – Legge 68/99).
Descrizione della posizione lavorativa:
Le risorse selezionate saranno inserite in contesti operativi e si occuperanno di attività amministrative e gestionali. La posizione richiede un costante utilizzo del videoterminale e una spiccata attitudine alla relazione telefonica con clienti, candidati e dipendenti.
Dipartimenti di Inserimento
In base alle competenze del candidato e alle necessità aziendali, l'inserimento potrà avvenire in uno dei seguenti uffici:
* Risorse Umane (HR): Supporto alla selezione, gestione presenze e contrattualistica.
* Amministrazione: Gestione documentale, fatturazione e back-office.
* Recupero Crediti: Gestione scadenze e solleciti telefonici.
* Ufficio Gare e Contratti: Supporto amministrativo per la partecipazione ad appalti.
Requisiti Richiesti
* Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99) – fondamentale indicarlo chiaramente nel CV.
* Ottime doti comunicative e capacità di gestione delle chiamate.
* Padronanza del Pacchetto Office (Excel, Word) e dei sistemi informatici.
* Propensione al lavoro d'ufficio e precisione operativa.
* Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli impiegatizi.
Offerta Contrattuale
* Contratto: Tempo Determinato di 12 mesi, con reale obiettivo di stabilizzazione.
* Inquadramento: CCNL Commercio.
* Retribuzione: RAL 22.000€ – 24.000€ (commisurata all'esperienza).
* Orario: Full-time (dal lunedì al venerdì)
Sedi di Lavoro
La ricerca è aperta per le seguenti sedi (indicare la preferenza in fase di candidatura):
* Verona
* Bari
* Benevento
Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato citando il riferimento "Amministrazione Polivalente – L.68/99" e specificando la sede di preferenza.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).