Il nostro cliente è una prestigiosa realtà multinazionale nel settore dei servizi alle imprese in ambito chimico/tessile. Per incrementare l’organico ci ha commissionato la ricerca di un HSE Junior.
La risorsa in questione, in collaborazione con la Direzione, sarà responsabile dello svolgimento delle seguenti attività:
1. Effettuare e registrare la formazione effettuata sul gestionale aziendale
2. Coordinare le iniziative per promuovere una cultura orientata alla salvaguardia dell’ambiente aziendale e alla tutela della salute dei lavoratori
3. Definire le misure preventive per evitare atteggiamenti non conformi alle indicazioni e alle normative vigenti
4. Verificare il corretto utilizzo dei DPI da parte di tutti i lavoratori
5. Fornire la documentazione Salute e Sicurezza ai clienti e ai fornitori, anche tramite la compilazione di eventuali questionari
6. Partecipare alle riunioni annuali in presenza del Medico competente
7. Gestire gli obblighi e le scadenze di conformità legislativa del sito di riferimento
8. Gestire e ordinare i documenti del Sistema Gestione Integrato (SGI)
9. Collaborare con l’UCQ nello sviluppo e mantenimento dell’efficienza del Sistema di gestione Parità di genere e Sistema di Gestione SA8000
10. Effettuare i monitoraggi HACCP per i vari reparti
11. Predisporre la documentazione necessaria per gli Audit sia interni che esterni
12. Collaborare alla raccolta, analisi e reportistica dei dati energetici e ambientali (quali audit, KPI, consumi, emissioni)
E’ richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
13. Laurea triennale in Ingegneria ambientale
14. Esperienza pregressa nella mansione di HSE o QHSE pari a 3 anni, maturata all’interno di contesti industriali
15. Conoscenza delle normative nazionali in materia di qualità, sicurezza e ambiente
16. Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare di Excel)
17. Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B1)
18. Gradito il possesso eventuale di certificazioni HSE (es. come RSPP o ASPP)
Completano il profilo richiesto ottime capacità relazionali, autonomia nella gestione delle attività e orientamento alla promozione della cultura della prevenzione. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all’esperienza effettivamente maturata.